Валерий Козинский (vkozinsky) wrote,
Валерий Козинский
vkozinsky

Categories:

Шкала оценки значимости специалистов в Израиле.

         

Сколько зарабатывают в Израиле образованные люди Олег Орловский


Старое здание Техниона
Израильский технологический институт                Еврейский Универститет в Иерусалиме  Университет имени Бар- Илана         Университет им. Бен-Гуриона


--------Самые высокие оклады имеют выпускники Техниона и университетов – специалисты в области компьютерных технологий.

---------Средняя величина зарплат указанных специалистов в сфере High Tech после трех лет работы – 18.4 тысяч шекелей в месяц (около $5 тысяч).
--------  На 1.7 тысяч шекелей меньше получают выпускники компьютерных наук колледжей.

--------- Средняя зарплата выпускников инженерных факультетов университетов и Техниона – 17.5 тысяч шекелей,
---------- их коллеги - инженеры-выпускники колледжей получают на 800 шекелей меньше.

----------Выпускники колледжей по специальности менеджмент получают, в среднем, 12.5 тысяч шекелей в месяц,
---------  юристы после окончания колледжей получают 12 тысяч шекелей.

--------- Выпускники факультетов общественных наук зарабатывают намного меньше - в среднем, 8400 шекелей.
--------- Самая маленькая зарплата у учителей – от 5300 до 6500 шекелей,
---------  
и младших медицинских работников - 5700 шекелей (более $1.5 тысяч). Однако по поводу медицинских сестер (и братьев) следует уточнить – это базовые зарплаты. К ним добавляется оплата за дежурства, которая может составить еще 2-3 основные зарплаты.          

Какое жалованье платят себе банкиры в Израиле? Влад Ландау


BankIsrael01 ST 06.jpg
Банк Израиля в иерусалиме

------ Государственный Банк Израиля, выполняя предписанные ему функции, ежегодно отчитывается о доходах работников банковского сектора.
------ Как и везде, одни получают больше, другие – меньше.
------ Те, что получают меньше, их больше - 48.5%, имеют, примерно по 17.5 тысяч шекелей в месяц.
------ Обратим внимание - почти в 2 раза больше, чем, в среднем, в Израиле.
------ Тех, кто получает больше, их, понятно, меньше – 18.2%, имеют более 30 тысяч шекелей в месяц.
------ Но есть, примерно, 25-30% сотрудников, которых издание israelinfo метко назвало «пролетарии банковского труда», которые получают менее 5000 шекелей в месяц. То есть - меньше, чем, в среднем, в Израиле. (Интересно знать - кто это? Уборщицы?)
Госбанк Израиля считает - зарплата банковских работников должна зависеть от результатов их деятельности.
Она должна определяться, в первую очередь, эффективностью банков как финансовых инструментов, с помощью которых деньгами оперирует население Израиля.


За счет чего растут зарплаты в госкомпаниях Израиля? Игорь Дмитриевски


                           
        Морской порт в Ашдоде                                                                             Штаб-квартира Израильской электрической компании

------ В государственных компаниях трудятся 58400 работников.
------ Их суммарная зарплата в 2011 году составила 16.8 млрд шекелей, или в среднем, 28767 шекелей.К этому следует добавить выплату различных бонусов из других фондов – не из фонда заработной платы.Можно лишь позавидовать постоянству, с которым зарплаты В государственных компаниях ежегодно движутся вверх: в 2010 – на 5%, в 2011 - на 4%.


              Лидеры среди государственных компаний – израильские портовые службы.
------ Абсолютный лидер - ашдодский порт – здесь даже грузчики, крановщики, шоферы, ремонтники, дорожники получают, в среднем, 39800 шекелей брутто.За последний год зарплата в порту Ашдода выросла не на 4-5%, как в среднем по Израилю в таких компаниях, а на 16%.Может потому, что ашдодский порт работает на грани фола - здесь регулярно проходят забастовки протеста против ухудшения условий труда.И нет в Израиле предпринимателя, связанного с импортом/экспортом, который бы не пострадал из-за порта Ашдода.

------ На втором месте – госкомпания управления портами Израиля – здесь работники получают 36900 шекелей брутто,
------ на третьем - работники хайфского порта – 34000 шекелей.


------ Работники государственной компании Rafael – из сферы оборонной промышлености, получают 31000 шекелей в месяц.


                                      служащие Электрической компании Хеврат Хашмаль,

------ получают, в среднем, 28600 шекелей в месяц.
Не может быть – воскликнете вы – ведь общие убытки Хеврат Хашмаль уверенно движутся к миллиарду шекелей! Может...
Более того, зарплаты работников компании Хеврат Хашмаль в прошлом году, когда долг уже составлял 800 млн шекелей, выросли на 5%.Как же так – зарплаты растут на фоне роста долга? Так разве бывает?Бывает, если долг компенсируется за счет повышения тарифов на электричество.Чем же обосновывается рост тарифов?Среди «тарифных сказок», одна вызывает недоумение.Если повысить тариф, то – по заверению планировщиков тарифов, население станет меньше тратить электроэнергии, появится, мол, ее избыток, и, вполне возможно, цены на электроэнергию упадут.Но избыток не возникает - население, почему-то, меньше не потребляет, а вот платит больше, и потому – становится беднее.
Особенно это касается социально слабых слоев населения.И на вопрос заголовка – «За счет чего растут зарплаты в госкомпаниях Израиля?», существует, похоже, лишь один ответ – за счет средств израильтян, а не роста производительности труда, снижения себестоимости и, потому, более широкого потребления продуктов этих компаний.


            Чемпионат Израиля по зарплатам выиграли врачи Влад Ландау


Больница Сорока в Беэр-Шеве

Из отчета министерства финансов о зарплатах в государственном и общественном секторах за 2011 год следует - 40% бюджетников получают меньше, чем в среднем по стране.


------«Золото» – у заведующего отделением сердечнососудистой хирургии больницы «Сорока» - он зарабатывает 108 тысяч шекелей в месяц.
------«Серебро» - у заведующего отделением гастроэнтерологии больницы «Бейлинсон» — 100 тысяч в месяц.


В отчете - данные о 750 организациях и 330 тысяч работников.
Среди них, 40% заняты в общественном секторе - муниципальных предприятиях и религиозных советах - они получают меньше средней заработной платы.
В учреждениях и предприятиях общественного сектора и в министерствах работают около 9 тысяч рабочих, не входящих в штат - трудоустроенных через посредника.


                                  ЦАХАЛ

------ Начальник генерального штаба получил в 2011 году более 73 тысяч шекелей в месяц (брутто).
------ «Рядовые» генералы министерства – 55.8 тысяч,
------ бригадный генерал – 46.8 тысяч шекелей.

Велик разрыв в зарплатах военных в зависимости от звания.
------ Полковник получает 36.8 тысяч шекелей,
------ майор – 19,
------ капитан – 11,
------ лейтенант – 7.5, а
------ младший лейтенант и сержант – по 5 тысяч шекелей.

                                Полиция
------ Генеральный инспектор полиции в 2011 году имел оклад 81915 шекелей. Больше, чем у начальника генерального штаба? Да – доплата за ученую степень в области юрисдикции.

------ Средняя зарплата рядового полицейского – более чем в 16 раз меньше – 5 тысяч шекелей.
                        Радио, телевидение
По поводу фантастически высоких зарплат на радио и TV ходят легенды.

------ Местный лидер - Одед Гранот, обозреватель по арабским делам, знающий все и владеющий всеми тайнами, имеет зарплату – 52 тысячи шекелей.
Жаль, что он не владеет русским, и не все могут наслаждаться его изложением причинно-следственных связей событий, а не переводом на русский язык прямой речи лидеров ХАМАС, Хизболлы и иранских генералов, в которой они называют вас грубыми словами и желают вам смерти.Русским – не повезло, они это выслушивают трижды: сначала в анонсе новостей, затем в тексте корреспондента-арабиста, который после своих слов предлагает еще и прямую речь с экрана. Чтобы вы запомнили – кто вы... Да и «делать» такой репортаж  проще.
------ Кармела Менаше - военный корреспондент израильского радио, зарплата которой около 41 тысячи шекелей в месяц. И здесь – аналогичное сожаление.
Впрочем, в рейтинге зарплат сотрудников русскоязычных каналов нет: русскоязычные каналы – частные.
------ Средняя зарплата в Управлении телерадиовещания - 18396 шекелей. Она выросла на 7% по сравнению с предшествующим годом.


Таков итог чемпионата Израиля по зарплатам.

Если вы сопоставили прочитанное со своими заплатами – и они оказались ниже, то отнеситесь к этому как к цели, которую вы еще достигнете.

vkozinsky
Я не знаю существуют ли еще такие государства с передовой экономикой, к числу которых мы себя относим, чтобы  в госучреждениях средняя минимальная зарплата бала в 20 раз меньше  средней максимальной, чтобы  монополии совместно с профсоюзами  так издевательски и несправедливо ставили государство и основную массу работающих в частных организациях граждан в абсурдную зависимость от них, но в одном я уверен - у нас с этим пора заканчивать. Нужно с корнем выкорчевать из экономики элементы социалистического ведения хозяйства.  Нашим министру экономики Беннету и министру финансов Лапиду придется не легко. Не сломались бы.
                                           

Tags: Размышления ., Экономика
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    Comments allowed for friends only

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

  • 0 comments